Nori Lucio Sobre a trilha
São 3 os tópicos que formam a perspectiva do Capital Humano que está na base do mapa estratégico.
O primeiro é sobre seus talentos. Por exemplo, construir uma organização talentosa que reconhece e recompensa o domínio do conhecimento, o empreendedorismo, a autonomia e a alta capacidade de execução.
O segundo, é sobre compatibilizar os conhecimentos e habilidades dos líderes conforme o tamanho e a complexidade do desafio estratégico expressado na visão de futuro da sua empresa.
O terceiro, é sobre criar e proteger a cultura organizacional. Agora, vamos falar sobre cada um com mais profundidade.
Essa trilha irá te ajudar a refletir sobre esse tema que é tão importante para construir um ritmo de execução vigoroso e harmônico.