Definindo o acordo de metas com a metodologia S.M.A.R.T.

Criar valor para a empresa é única condição de empregabilidade para o diretor executivo cuja a métrica de sucesso é exclusivamente aumentar a margem ebitda

Nori Lucio Jr  February 15, 2017  Plano de NegóciosPlanejamento EstratégicoGestão de NegóciosBusiness coaching

Diagrama Smart

A previsibilidade, que promove o bom clima ao longo do processo de execução, só será alcançada se os projetos, programas e campanhas estiverem alinhados conforme as estratégias que foram definidas pelo plano estratégico.

A sinergia da organização é promovida de forma natural e o espírito de equipe prevalece neutralizando os interesses individuais de preguiçosos e sabotadores. 

A metodologia S.M.A.R.T. funciona como um contrato entre os participantes. É responsabilidade do líder, que tem a função de mediador e facilitador, garantir que as etapas – milestones – sejam cumpridas conforme combinado e no tempo determinado pelo cronograma.

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